Путь

Вы выбрали 0 статей для сравнения. Перейти в корзину для сравнения?


Сравнить

Изучение модуля управление персоналом позволит Вам в полном объёме получить знания необходимые для успешного hr менеджера. Вы познакомитесь с системами мотивации персонала. Научитесь грамотно проводить собеседования и заниматься подбором персонала. Составлять документы необходимые для эффективного управления.

Урок 1: Процедура найма персонала. Часть 1


Урок 1: Процедура найма персонала. Часть 1

В уроке рассматриваются бизнес процессы в компании, планирование потребности в персонале, методы определения потребностей. Разработка критериев отбора и определение требований к кандидатам. Источники привлечения и поиска персонала в компанию, такие как анализ рынка труда, интернет ресурсы, кадровые агенства, печатные издания.

Посмотреть подробнее

Урок 2: Процедура найма персонала. Часть 2


Урок 2: Процедура найма персонала. Часть 2

В этом уроке Вы узнаете что такое профиль компетенций, как правильно описать должность и составить заявку на подбор. Как найти источники привлечения персонала в компанию: анализ рынка труда, интернет ресурсы, кадровые агенства, печатные издания. Познакомитесь с оптимальными технологиями привлечения: рекрутинг, эксклюзивный поиск, массовый и региональный подбор.

Посмотреть подробнее

Доступ закрыт. Авторизуйтесь или нажмите кнопку

Урок 3: Процедура найма персонала. Часть 3


Урок 3: Процедура найма персонала. Часть 3

В этом уроке Вы познакомитесь с технологией эффективного собеседования по телефону. Узнаете о видах собеседования. Познакомитесь с различными видами тестирования при приеме на работу. Познакомитесь с основными составляющими системы кадрового резерва. Разберетесь в формировании кадрового резерва. 

Посмотреть подробнее

Доступ закрыт. Авторизуйтесь или нажмите кнопку

Урок 4: Адаптация персонала в компании. Часть 1


Урок 4: Адаптация персонала в компании. Часть 1

В этом уроке Вы познакомитесь с системой адаптации (цели, виды, методы, инструменты и программы адаптации для разных категорий сотрудников). Научитесь разрабатывать программы введения в должность.

Посмотреть подробнее

Доступ закрыт. Авторизуйтесь или нажмите кнопку

Урок 5: Адаптация персонала в компании. Часть 2


Урок 5: Адаптация персонала в компании. Часть 2

В этом уроке Вы познакомитесь с критериями успешности прохождения испытательного срока, принятие решения о прохождении испытательного срока (разработка документов).

Посмотреть подробнее

Доступ закрыт. Авторизуйтесь или нажмите кнопку

Урок 6: Оценка персонала. Часть 1


Урок 6: Оценка персонала. Часть 1

В этом уроке Вы познакомитесь с системой оценки персонала. Узнаете о методах оценки персонала: аттестация персонала, 360 градусов, управление по целям, ассессмент- центр (групповая дискуссия, презентация, ролевые игры, интервью), ключевые показатели эффективности (KPI). Научитесь процедуре разработки и внедрения системы проведения оценки персонала.

Посмотреть подробнее

Доступ закрыт. Авторизуйтесь или нажмите кнопку

Урок 7: Оценка персонала. Часть 2


Урок 7: Оценка персонала. Часть 2

В этом уроке Вы узнаете о разработке критериев оценки, определение профиля компетенций. Узнаете, как правильно разработать план проведения оценки, подготовить документационное обеспечение процедуры.

Посмотреть подробнее

Доступ закрыт. Авторизуйтесь или нажмите кнопку

Урок 8: Система обучения персонала


Урок 8: Система обучения персонала

В этом уроке Вы рассмотрите систему обучения персонала в компании. Как выявить потребность в обучении. Разработаете алгоритм построения системы обучения персонала. Познакомитесь с видами  и методами обучения (внешнее и внутреннее, обязательное и дополнительное).

Посмотреть подробнее

Доступ закрыт. Авторизуйтесь или нажмите кнопку

Урок 9: Мотивация персонала. Часть 1


Урок 9: Мотивация персонала. Часть 1

В этом уроке Вы познакомитесь с понятием мотивации, основные принципы мотивации персонала, современные мотивационные теории. Узнаете о видах и формах стимулирования сотрудников (выявление личных мотивов сотрудников организации (анкетирование, интервьюирование). Материальное и нематериальное стимулирование.

Посмотреть подробнее

Доступ закрыт. Авторизуйтесь или нажмите кнопку

Урок 10: Мотивация персонала. Часть 2


Урок 10: Мотивация персонала. Часть 2

В этом уроке Вы познакомитесь с принципами разработки системы на основе KPI, с принципами разработки системы грейдов. Узнаете о видах мотивации (социальная и корпоративная).

Посмотреть подробнее

Доступ закрыт. Авторизуйтесь или нажмите кнопку

Урок 11: Корпоративная культура


Урок 11: Корпоративная культура

В этом уроке Вы узнаете, что такое Корпоративная (организационная) культура: понятие, свойства, типы. Познакомитесь с формированием корпоративной культуры в компании. Понятие стандартов в компании. Управление конфликтами: понятие, виды, стратегии поведения. Научитесь управлять персоналом через корпоративную культуру компании.

Посмотреть подробнее

Доступ закрыт. Авторизуйтесь или нажмите кнопку